jp politikens hus a/s
"Peoplexs giver os et fantastisk overblik, selv ved mange ansøgere!"
- Teddy Jensen, systemadministrator løn og personale
industri
medie
geografisk område
danmark
udfordring
Vores udfordring var, at finde et system der kunne tilpasse sig vores behov. Vi er omkring 2900 ansatte i 15 forskellige selskaber. De forskellige selskaber (aviser) konkurrerer mod hinanden, så vores strategi er, at give de forskellige selskaber et tidsbesparende værktøj til at rekruttere medarbejdere.
løsning
Vi valgte Peoplexs professional talent management udgaven. Det gav os muligheden for at bruge portaler, både en ledelses portal og en stillings portal. Vi bruger ledelses portalen på en sådan måde, hvor hver enkelt avis (selskab) kan være ansvarlig for deres egen rekrutteringsproces. Stillings portalen bruger vi til, at offentliggøre vores ledige stillinger på hjemmesiden for hver af vores aviser.
resultat
- alle vores kandidater får samme behandling, hvilket er med til at gøre vores rekrutteringsproces professional
- fantastisk overblik over alle rekrutteringsopgaver
- bruge match profiler hvilket gør det let at matche en kandidat med en specifik stilling
- ledelses portalen er let og overskuelig for de forskellige aviser at bruge. De kan selv oprette en ledig stilling samt evaluere og kommunikere med kandidaterne.
